risk değerlendirmesi nedir?

Risk değerlendirmesi, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörlerin ve koşulların analiz edilerek ortadan kaldırılması veya kabul edilebilir seviyeye indirilmesi için yapılması gereken sistematik çalışmadır.

Yani kısaca:

• Tehlikeyi belirlemek,
• Riskin boyutunu analiz etmek,
• Önlem almak sürecidir.

yönetmeliğe göre detaylı açıklama

1. amaç (madde 1)

İşyerlerinde çalışanların sağlığı ve güvenliği için risklerin belirlenmesi, önlenmesi veya en aza indirilmesini sağlamak.

2. kapsam (madde 2)

• Kamu ve özel sektör dahil tüm işyerlerini kapsar.

• Çalışanların, stajyerlerin, çırakların tamamı dahil edilir.

3. tanımlar (madde 4)

• Tehlike: Çalışanlara zarar verme potansiyeli olan durum/olay.

• Risk: Tehlikeden kaynaklanan zararın meydana gelme ihtimali ile sonuçlarının bileşkesi.

• Risk değerlendirmesi: Tehlikelerin tanımlanması, risklerin analiz edilmesi, kontrol tedbirlerinin belirlenmesi.

4. i̇şverenin yükümlülükleri (madde 5)

• Risk değerlendirmesini yapmak veya yaptırmak zorundadır.

• Risk değerlendirmesi yapılmadan iş başlatılamaz.

• Risk değerlendirmesi belgelendirilmek zorundadır.

5. risk değerlendirmesi ekibi (madde 6)

İşverenin oluşturacağı ekip şunlardan oluşur:

• İşveren veya işveren vekili

• İş güvenliği uzmanı

• İşyeri hekimi

• Çalışan temsilcileri

• Destek elemanları

• İşyeri hakkında bilgi sahibi diğer çalışanlar

6. risk değerlendirmesi süreci (madde 8-11)

1. Hazırlık: İşyerine ait bilgiler toplanır (makineler, çalışan sayısı, kullanılan maddeler, organizasyon vb.).

2. Tehlikelerin Tanımlanması: İşyerindeki tüm tehlikeler belirlenir (fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik, psikososyal vb.).

3. Risklerin Analizi ve Değerlendirilmesi:

• Olasılık × Şiddet hesabı yapılır.
• Kabul edilebilir, orta, yüksek risk seviyeleri belirlenir.

1. Kontrol Tedbirlerinin Belirlenmesi:

   • Riski kaynağında yok etme,

   • Tehlikeli olanı daha az tehlikeli ile değiştirme,

   • Mühendislik önlemleri,

   • İdari tedbirler,

   • Kişisel koruyucu donanım (KKD).

2. Belgeleme: Tüm süreç yazılı hale getirilir.

3. Uygulama: Önlemler hayata geçirilir.

4. İzleme ve Yenileme:

   • Çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2 yılda bir,

   • Tehlikeli işyerlerinde en geç 4 yılda bir,

   • Az tehlikeli işyerlerinde en geç 6 yılda bir yenilenir.

   • Ayrıca kaza, meslek hastalığı, yeni teknoloji kullanımı vb. durumlarda da tekrar yapılır.

7. risk değerlendirmesinin yenilenmesi gereken durumlar (madde 12)

• İş kazası veya meslek hastalığı meydana gelirse

• Çalışma ortamına yeni teknoloji, ekipman veya tehlikeli madde girerse

• İşyerinde değişiklik olursa (yeni bina, bölüm açılması vb.)

• Mevzuatta değişiklik olursa

• Risk değerlendirmesi periyodik süresini doldurursa

8. belgeleme (madde 15)

Risk değerlendirmesi yazılı hale getirilmeli, işveren ve ekip tarafından imzalanmalı, saklanmalıdır.

9. yaptırımlar

Risk değerlendirmesi yapılmaması durumunda 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre idari para cezası uygulanır. (Her yıl güncellenen ceza tutarları vardır).

Özetle:
Risk değerlendirmesi; tehlike ve risklerin belirlenmesi, önlenmesi ve sürekli iyileştirilmesi için yapılan, yazılı ve periyodik bir çalışmadır. İşverenin sorumluluğundadır ve yasal zorunluluktur.

Mersin'in Tarsus ilçesinden tüm Mersin ili ve ,Adana,Antalya,Karaman,Konya,Niğde il ve ilçelerinde işe giriş sağlık raporları vermekteyiz.